Die Barnimer Busgesellschaft (BBG) hat den diesjährigen eLearning Award in der Kategorie Mittelstand für ihre herausragende Schulungsplattform erhalten. Die Plattform basiert auf Videokursen und wurde in Zusammenarbeit mit der Fellow Digitals GmbH entwickelt. Die BBG konnte die Jury des eLearning Journals mit ihrem innovativen Konzept und ihrer qualitativ hochwertigen Umsetzung beeindrucken. Die Auszeichnung würdigt die Leistungen der BBG im Bereich der digitalen Weiterbildung.
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Mitarbeiterqualifikation: Dynamisches Schulungsprogramm verbessert Streckenkenntnisse
Rundgang im Betriebshof der BBG (Foto: Barnimer Busgesellschaft)
Die Barnimer Busgesellschaft hat eine innovative Lösung gefunden, um allen Mitarbeitern schnell und effizient Kenntnisse über das Busstreckennetzwerk zu vermitteln. Das dynamische Schulungsprogramm basiert auf Videoschulungen und hat sich als äußerst effektiv erwiesen. Besonders bemerkenswert ist die Einbindung der Auszubildenden, die nicht nur an den Kursen teilnehmen, sondern auch aktiv an der Erstellung der Schulungsmaterialien beteiligt sind. Dadurch wird gewährleistet, dass das erlernte Wissen praxisrelevant ist und die Mitarbeiter eine hohe Streckenkenntnis haben.
Informative Schulungsmaterialien entstehen durch GoPro-Videokurse im Linienverkehr
Die Auszubildenden der BBG verwenden GoPro-Kameras, um während der normalen Linienfahrten Videokurse zu den einzelnen Fahrtstrecken aufzunehmen. Um informative Schulungsmaterialien zu erstellen, werden diese Videos anschließend mit Texten, Fragen und Audiofragmenten angereichert.
Übergabe des eLearning Award an Barnimer Busgesellschaft und Fellow (Foto: Barnimer Busgesellschaft)
Das Learning Management System (LMS) der Fellow Digitals GmbH wird von der Barnimer Busgesellschaft verwendet, um Kurse im eLearning-Format schnell und problemlos zu erstellen. Das LMS ermöglicht es mehreren Autoren, eine Vielzahl von Videos und Schulungsmaterialien für das digitale Onboarding-Projekt der BBG zu erstellen und hochzuladen. Dadurch wird eine umfangreiche Schulungsplattform geschaffen, die den Mitarbeitern eine breite Palette an Lerninhalten bietet.
Mobile Zugänglichkeit ermöglicht jederzeitigen Abruf von Lerninhalten und Videos
Durch die aktive Beteiligung einer großen Anzahl von Auszubildenden und Mitarbeitern bei der Aufzeichnung der Strecken konnte die Barnimer Busgesellschaft das gesamte Streckennetzwerk schnell erfassen. Änderungen an den Strecken werden fortlaufend markiert und in den Kursen entsprechend aktualisiert. Zudem wird das Schulungsportfolio kontinuierlich erweitert. Dank der mobilen Zugänglichkeit der internen Lernplattform haben die Mitarbeiter jederzeit und überall Zugriff auf die Lerninhalte und Videos. Dadurch können Leerzeiten und Pausen effektiv als Lern- und Arbeitszeit genutzt werden.
Effektives Onboarding dank BBG-Lernplattform mit Nachschlagewerk
Die Lernplattform der BBG erfüllt eine Doppelfunktion: Sie dient nicht nur als Oberfläche für alle Kurse, sondern auch als umfangreiches Nachschlagewerk. Sollte spezifisches Wissen in Form von Kursen nicht vorhanden sein, wird es zeitnah erstellt und in die Struktur der Plattform integriert. Dadurch wird ein einheitlicher Wissensstand im gesamten Unternehmen gewährleistet. Das digitale Schulungssystem funktioniert eigenständig und sorgt für einen nachhaltigen Lernerfolg im Unternehmen.
Auszubildende steigern Streckenkenntnis aller Mitarbeiter mit innovativem Onboarding-Konzept
Einblicke ins Onboarding Programm (Foto: Barnimer Busgesellschaft)
Die Barnimer Busgesellschaft hat mit ihrem einzigartigen Onboarding-Ansatz und der Verwendung von GoPro-Kameras und dem LMS der Fellow Digitals GmbH den diesjährigen eLearning Award in der Kategorie Mittelstand gewonnen. Die von den Auszubildenden entwickelten Videokurse haben dazu beigetragen, dass alle Mitarbeiter ihre Kenntnisse über das Busstreckennetzwerk erheblich verbessern konnten.
Mit der mobilen Zugänglichkeit der internen Lernplattform können die Mitarbeiter der Barnimer Busgesellschaft jederzeit und überall auf Lerninhalte und Videos zugreifen. Dadurch wird ein nachhaltiger Lernerfolg im gesamten Unternehmen erzielt und die Arbeitsweise effizienter und effektiver gestaltet. Die Barnimer Busgesellschaft hat mit diesem innovativen Konzept im Bereich des Onboardings einen Meilenstein gesetzt.
