Die Entscheidung von Carolina Maier und Rune Becker, nach dem Abitur nicht das Studium, sondern eine praktische Ausbildung zu wählen, spiegelt ihr Vertrauen in handwerkliches Know-how wider. Als Elektronikerin für Gebäudesystemintegration sowie Ausbau-Manager entwickeln sie innovative Systeme für intelligente Gebäude, optimieren Energieflüsse und sorgen für nachhaltige Sanierungen. Sie erhalten früh ein Einkommen, genießen krisensichere Zukunftsperspektiven und verbinden technische Herausforderungen mit unternehmerischer Verantwortung im modernen Arbeitsumfeld mit stetiger fachlicher beruflicher Weiterentwicklung.
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Praxisnahe Ausbildung bietet Krisensicherheit und unmittelbare Vergütung für Maier
Carolina Maier. Elektro Breitling GmbH (Foto: Handwerkskammer Region Stuttgart)
Mit ihrer Ausbildung bei Elektro Breitling in Holzgerlingen wählt Carolina Maier einen praxisorientierten Berufsweg als Elektronikerin für Gebäudesystemintegration. Im zweiten Lehrjahr plant sie Smart-Building-Anwendungen, programmiert Steuerungen und realisiert Inbetriebnahmen. Ziel ist die Optimierung von Energieverbrauch, Komfortfunktionen und Umweltschutz. Nach dem Abitur entschied sie sich gegen akademische Laufbahn, um direkt handwerklich zu arbeiten, krisensicher ausgebildet zu werden und bereits während der Ausbildung finanziell unabhängig zu sein. Praxis und Theorie ergänzen sich.
Smart-Building-Ausbildung erfordert kontinuierliches Lernen und Verantwortung auf jeder Baustelle
Im Rahmen ihrer Ausbildung kombiniert Maier fundierte Kenntnisse aus der Energie- und Gebäudetechnik mit moderner Systemintegration und arbeitet sowohl im Planungsbüro als auch direkt auf Baustellen. Sie präzise kalibriert Beleuchtungssysteme, programmiert Jalousien- und Fensterantriebe, optimiert Solaranlagen und reguliert Einspeisung sowie Verbrauch. Das kontinuierliche und effiziente Erlernen neuer Herstellerlösungen und Protokolle im Zuge innovativer Techniken stellt einen spannenden Lernprozess dar und stimuliert sie, weil ihre Ausbilder ihr umfassende Verantwortung und Vertrauen übertragen.
Kombination von Kopf und Hand unverzichtbar, KI steigert Baustellen-Effizienz
Für Carolina Maier ist KI ausschließlich ein ergänzendes Hilfsmittel zur Entwurfsplanung und zur Identifikation von Störquellen, nicht dazu gedacht, traditionelle Handwerksfähigkeiten zu ersetzen. Sie betont, dass das Ineinandergreifen von analytischer Planung und praktischer Umsetzung, vor allem bei der Installation und präzisen Kalibrierung komplexer Gebäudesysteme, sich einer vollständigen Automatisierung entzieht. Vielmehr ermöglichen KI-gestützte Tools eine verbesserte Datenauswertung, eine gesteigerte Prozesssicherheit, eine effektive Ressourcensteuerung vor Ort und auch eine schnellere Entscheidungsfindung.
Christian Gröber GmbH Ausbildung ermöglicht (Fach-)Abiturienten duale Karriere Ausbau-Management
Rune Becker. Christian Gröber GmbH & Co. KG (Foto: Handwerkskammer Region Stuttgart)
Rune Becker hat sich gegen ein Hochschulstudium entschieden und absolviert stattdessen bei der Christian Gröber GmbH & Co. KG die Ausbildung zum Ausbau-Manager MeisterPlus für Raum und Fassade. Dieses speziell für Abiturienten und Fachabiturienten konzipierte Modell kombiniert handwerkliche Vertiefung in Stuckateurarbeiten sowie Raumgestaltung und Fassadentechnik verbunden mit betriebswirtschaftlichen Modulen wie Unternehmensführung, Marketing und Vertrieb. In einem Zeitraum von dreieinhalb Jahren erwirbt er seinen Gesellenbrief, den Meistertitel und optional eine Energieberaterweiterbildung.
Sichtbare Tagesergebnisse belegen Bedeutung qualifizierter Fachkräfte auf Baustelle täglich
Becker rotiert an jedem Arbeitstag zwischen Innenputz, Trockenbau, Stuckarbeiten und der Ausführung farblicher Gestaltungen. An den Abenden betrachtet er stolz die fertigen Wände, ornamentalen Abschlüsse und farbliche Akzente, die seine handwerkliche Leistung sichtbar machen. Die aktuelle Gesetzeslage und technologische Neuerungen erfordern ständige Weiterbildung, die er eigeninitiativ betreibt. Sein Engagement in energieeffizienten Sanierungsprojekten trägt zum Klimaschutz bei und macht deutlich, dass spezialisierte Fachkräfte auf der Baustelle unersetzlich sind.
Projekt Passgenaue Besetzung vermittelt Jugendlichen Ausbildungsplätze und Praktika erfolgreich
Die Handwerkskammer Region Stuttgart implementiert das Programm Passgenaue Besetzung mit finanzieller Förderung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. Dieses Projekt unterstützt Jugendliche im Alter von 16 bis 24 Jahren sowie Handwerksbetriebe dabei, Ausbildungsstellen und Praktikumsplätze zu vermitteln. Teilnehmer erhalten individuelle Beratung zu Bewerbungsstrategien, Hilfe bei der Gestaltung von Lebenslauf und Anschreiben und nehmen an praxisnahen Workshops zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche teil, um den Einstieg in den Ausbildungsmarkt nachhaltig zu erleichtern.
primAQ-Programm qualifiziert Ausbildungsbetriebe durch Beratung, Impulse und wiederkehrende Rezertifizierung
Das Beratungs- und Zertifizierungsverfahren primAQ der Handwerkskammer unterstützt Betriebe systematisch bei der Steigerung der Ausbildungsqualität. Im ersten Schritt erfolgt eine strukturierte Analyse der bestehenden Ausbildungsabläufe, gefolgt von maßgeschneiderten Handlungsempfehlungen zur Methodik und Infrastruktur. Nach erfolgreicher Umsetzung dieser Maßnahmen erhalten die Betriebe ein offizielles Zertifikat mit einer Laufzeit von bis zu drei Jahren. Per Rezertifizierung werden Verbesserungen validiert und neue Impulse gesetzt, um langfristig ein hohes Ausbildungsniveau zu gewährleisten.
Ausbau-Manager MeisterPlus kombiniert Handwerk, Management und Klimaschutz in Ausbildung
Moderne Berufsausbildung in der Region Stuttgart vereint praxisorientiertes Handwerk mit digitaler Innovation und wirtschaftlicher Verantwortung. Auszubildende zur Elektronikerin für Gebäudesystemintegration planen, programmieren und implementieren vernetzte Gebäudetechnik, während angehende Ausbau-Manager handwerkliche Techniken mit Unternehmensführung und Marketing kombinieren. Beide Ausbildungsmodelle garantieren krisenfeste Arbeitsplätze, Vergütung vom ersten Lehrtag und vielfältige Zukunftschancen. KI wird punktuell zur Datenauswertung und Projektoptimierung eingesetzt, ersetzt jedoch nicht die manuelle Facharbeit. Die Handwerkskammer bietet gezielte Unterstützung und umfangreiche Zertifizierungsprogramme.
