Im Rahmen des Erasmus+-Programms reisten Schülerinnen der Friedrich-List-Schule und eurodata-Auszubildende für drei Wochen nach Dublin, wo sie eine Woche intensiven Englischunterricht am ADC College und zweiwöchige Praktika bei McSport und Adreme Solicitors absolvierten. In Gastfamilien untergebracht, erlebten sie den irischen Alltag hautnah, verbesserten ihre Sprachfähigkeiten und gewannen Einblicke in internationale Arbeitsumgebungen. Ein SR-Fernsehinterview dokumentierte ihre Lernerfolge, persönlichen Eindrücke und interkulturellen Erfahrungen vor Ort. Motivation, Selbstvertrauen und Netzwerkbildung wurden nachhaltig gestärkt.
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Erasmusplus Programm ermöglicht dreiwöchigen Dublin Aufenthalt: Praktika und Sprachtraining
Im Rahmen des Erasmus+-Programms unternahmen Schülerinnen der Friedrich-List-Schule in Saarbrücken einen dreiwöchigen Aufenthalt in Dublin. Zunächst nahmen sie eine Woche lang am ADC College an intensivem Englischunterricht teil, in dem sie Bewerbungstrainings, interaktive Workshops und geschichtliche Einführungen absolvierten. Anschließend folgten zweiwöchige Praktika in regionalen Unternehmen, in denen sie berufliche Abläufe kennenlernten. Die Unterbringung erfolgte bei Gastfamilien, wodurch sie den irischen Alltag und die englische Sprache einübten und sammelten wertvolle Erfahrungen.
Intensives englischsprachiges Bewerbungscoaching und interaktive Workshops am ADC College
Am ADC College erhielten die Teilnehmerinnen intensives Bewerbungscoaching in englischer Sprache und nahmen an interaktiven Workshops teil. Sie verfassten englischsprachige Lebensläufe, führten realitätsnahe Vorstellungsgespräche und erweiterten ihr Wissen über irische Kultur und Geschichte. Die konsequente Kommunikation auf Englisch verbesserte ihre sprachliche Sicherheit nachhaltig. Zusätzlich nutzten sie die Gelegenheit, in einem spontanen SR-Fernsehen-Interview ihre gewonnenen Erfahrungen und persönlichen Eindrücke vor der Kamera darzustellen. Dabei trainierten sie Präsentationsfähigkeiten und stärkten ihre Selbstsicherheit.
Auszubildende gewinnen praktische Erfahrungen bei McSport und Adreme Solicitors
Die Teilnehmerinnen begannen ihre Praktika in zwei unterschiedlichen Betrieben. Kristina unterstützte im Sales Department von McSport durch Anlage und Versand von Bestellungen, Auswertung von Verkaufsdaten in Excel sowie Vorbereitung von Lageraufträgen. Helena war bei Adreme Solicitors eingesetzt, einer Anwaltskanzlei, wo sie Mandantenakten organisierte, Gebührenanträge formulierte und Excel-Tabellen für Dokumentationszwecke erstellte. Beide gewannen wertvolle Einblicke in professionelle Arbeitsabläufe, entwickelten Methodenkompetenz und erweiterten ihr Verständnis für betriebliche Prozesse und erlebten nachhaltige Entwicklung.
Azubis erkunden Dublin und Umgebung: Museum, Park und Küstenträume
In ihrer Freizeit erkundeten die Auszubildenden Dublin und dessen Umgebung systematisch. Zunächst besuchten sie das Nationalmuseum, um kunst- und kulturhistorische Exponate zu analysieren. Anschließend führten sie Spaziergänge im Phoenix Park durch, wobei sie Tierbestände dokumentierten und Wildtierarten beobachteten. Ein geplanter Ausflug an die Küste nach Howth ermöglichte ihnen panoramische Aufnahmen der Insel Ireland’s Eye und der steilen Atlantikküste. Dort testeten sie traditionelle Fish-and-Chips-Spezialitäten und vertieften ihr Verständnis für Alltagskultur in Irland.
Der dreiwöchige Dublin-Aufenthalt verband fachliche Weiterbildung und gezielte Persönlichkeitsentwicklung unter realen Bedingungen. In interaktiven Unterrichtsmodulen verbesserten die Teilnehmern ihr Englisch, insbesondere in berufsrelevanten Kontexten, und stärkten ihre kommunikativen Fähigkeiten. Praktika in lokalen Unternehmen ermöglichten praxisnahe Einblicke in Arbeitsabläufe und den fachlichen Austausch. Kulturprogramme und Gastfamilienaufenthalte förderten interkulturelle Kompetenzen und Alltagsverständnis. Die entstandenen Netzwerke, das neu erworbene Selbstvertrauen und die gesteigerte Motivation wirken nachhaltig und positiv auf die berufliche Entwicklung.
