Ab 1. Januar 2026 verantwortet Theodor Waber in Wiesbaden die Bereiche Marketing und Produktentwicklung bei InterRisk. Er hebt künftig den Zuschlag für Motorradfahrer auf, fasst Berufsgruppen in fünf Kategorien zusammen und erweitert Nachversicherungsgarantien auf bis zu fünf Jahre. Berufsunfähigkeits-Tarife profitieren von zusätzlichen Erhöhungsoptionen, einer Infektionsklausel und Verzicht auf Stundungszinsen. Zudem bieten neue Verlängerungsoptionen und umfassende Assistance-Leistungen gesundheitsbewusste Absicherung unter klaren Rahmenbedingungen. Er ermöglicht flexible Nachversicherung, Karrieregarantie und verbesserte dynamische Risikoprüfungskriterien.
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Fabian Fischer wechselt als Panda-Geschäftsführer, InterRisk bleibt weiterhin Risikoträger
Seit dem Regierungsantritt am 1. Januar 2026 verantwortet Theodor Waber im Wiesbadener InterRisk-Haus die Bereiche Marketing und Produktentwicklung. Er trat die Nachfolge von Fabian Fischer an, der zur Panda Tierversicherung als Geschäftsführer wechselte, wobei die InterRisk als Risikoträger erhalten blieb. Waber beabsichtigt, zielgerichtete Versicherungsangebote zu gestalten, die sowohl vermittlerfreundlich als auch anwenderorientiert sind. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf digitaler Usability, modularen Bausteinen und transparenter Kommunikation gegenüber allen Stakeholdern Serviceorientierung Kundennutzen.
Ärztliche Untersuchung erst ab 500.000 Euro Versicherungssumme jetzt erforderlich
Der überarbeitete Risikoleben-Tarif verzichtet auf Motorradfahrerzuschläge, Bürotätigkeit und Führungsverantwortung gelten nicht länger als Risikokriterien. Die Berufseinstufung umfasst fünf Gruppen. Ärztliche Untersuchung und Erklärung sind einer Versicherungssumme von 500.000 Euro erforderlich. Die Verlängerungsoption wurde in den XL-Tarif integriert, die Nachversicherungsgarantienfrist beträgt fünf statt drei Jahre. Neu definiert wurden das Erreichen des 18. Lebensjahres, Unternehmensgründung und Solaranlagenfinanzierung als Nachversicherungsanlässe. Zusätzlich wurde ein Immotarif für Summen bis 600.000 Euro und Laufzeiten bis 50 Jahre eingeführt.
Karrieregarantie ermöglicht 6000 Rentensteigerung ohne Gesundheitsprüfung binnen zwölf Monaten
Der neue Berufsunfähigkeits-Tarif der InterRisk ermöglicht Absicherungserweiterungen durch Nachversicherungsgarantien in Höhe von bis zu 50 Prozent der bestehenden Rente, maximal 36?000 Euro im Jahr. Mit der Karrieregarantie können Kunden innerhalb eines Jahres nach Gehalts- oder Einkommenssprung die Rentenhöhe um bis zu 6?000 Euro monatlich ohne erneute Risikoprüfung anpassen. Verlängerungsoptionen werden ohne zusätzliche Gesundheitsprüfungen gewährt. Eine Infektionsklausel greift bei teilweisem Tätigkeitsverbot, und Stundungszinsen entfallen. Die Bedingungen sind transparent und kundenfreundlich gestaltet.
Plötzlicher Tod des Hauptverdieners stürzt Familien existenziell in Not
Nach Ansicht von Dr. Florian Sallmann, Vorstandsvorsitzender der InterRisk, ist die Absicherung gegen Tod und Berufsunfähigkeit essenziell, um existenzielle Notlagen zu vermeiden. Er weist darauf hin, dass ein plötzlicher Verdienstausfall die finanzielle Stabilität einer Familie massiv gefährdet. Die gesetzliche Erwerbsminderungsrente kann diese Lücke nicht adäquat schließen. Mit umfassenden Versicherungsoptionen und spezialisierten Assistance-Leistungen will InterRisk einen ganzheitlichen Schutz bieten, der den aktuellen Herausforderungen gerecht wird. Dieses Angebot richtet sich an private Haushalte und gewerbliche Kunden gleichermaßen.
Überarbeitete Risikoleben- und BU-Tarife bieten individuell angepassten Schutz jetzt
Die überarbeiteten Risikolebens- und Berufsunfähigkeits-Tarife der InterRisk unter Theodor Waber überzeugen durch herausragende Flexibilität, erhöhte Transparenz und verlässliche Sicherheit. Dank vereinfachter Einstufung in fünf Berufsgruppen, Wegfall unnötiger Zuschläge sowie ausgeweiteter Nachversicherungsgarantien erhalten Kunden maßgeschneiderten Schutz. Integrierte Assistance-Leistungen und Karrieregarantien überbrücken Einkommenslücken bei Berufsunfähigkeit. Gesundheitsbewusste Versicherte profitieren von ganzheitlichen Konzepten, die individuelle Risikoabsicherung und moderne Serviceleistungen optimal miteinander verknüpfen. Verlängerungsoptionen ohne erneute Prüfung ermöglichen finanzielle Anpassung an veränderte Lebenssituationen und Rahmenbedingungen.
