Der Karrieretag Familienunternehmen am 14. November 2025 im neuen X-Dock bei FIEGE am Münsteraner Hafen richtet sich an talentierte Fach- und Führungskräfte. Über 50 traditionsreiche Familienunternehmen wie HARIBO, B. Braun, Rossmann und GOLDBECK stellen ihre innovativen Produktlinien vor und diskutieren in persönlichen, exklusiven Gesprächen Karriereperspektiven. Die Veranstaltung steht unter dem Motto „Verbundenheit macht uns stark“ und erfordert eine kostenfreie, unverbindliche Online-Registrierung bis zum 20. Oktober 2025. Die Teilnahmekapazität ist begrenzt.
Inhaltsverzeichnis: Das erwartet Sie in diesem Artikel
Erstmals Karrieretag Familienunternehmen bei FIEGE X-Dock am Münsteraner Hafen
Felix Fiege (Foto: FIEGE)
Der Karrieretag Familienunternehmen findet am 14. November 2025 im neuen X-Dock von FIEGE am Münsteraner Hafen statt und bietet einzigartige Karrierechancen. FIEGE, gegründet 1873 in Greven, hat sich zum internationalen Innovationsführer in der Kontraktlogistik entwickelt. Mit modernsten Lagerlösungen, digitalisierten Prozessen und nachhaltiger Orientierung prägt das Familienunternehmen globale Standards. Der Branchentreff ermöglicht Bewerbern, persönliche Gespräche mit Entscheidern zu führen, Unternehmenspräsentationen zu besuchen und wertvolle Netzwerkkontakte zu knüpfen sowie exklusive spannende Firmenrundgänge.
Persönliche Gespräche garantiert: Über fünfzig Familienunternehmen auf dem Karrieretag
An dem Karrieretag nehmen über fünfzig renommierte, inhabergeführte Unternehmen teil, darunter HARIBO, B. Braun, Rossmann und GOLDBECK. Diese Messe bietet Interessierten eine hochkarätige Austauschplattform mit Entscheidern in familiären Strukturen. Durch gezielte Matchmaking-Prozesse, moderierte Gesprächsformate und Unternehmenspräsentationen eröffnen sich vielfältige Möglichkeiten, sich praxisnah über Produkte, Innovationsstrategien und Firmenphilosophie zu informieren. Das exklusive Umfeld gewährleistet fokussierte Kontaktaufnahmen und unterstützt individuelle Karriereplanungen in langfristig orientierten Familienbetrieben. Teilnehmer erhalten zudem exklusive Mentoringprogramme und Netzwerkzugänge.
Mit Verbundenheit gestalten Bewerber ihre Zukunft in direkter Begegnung
Das Motto „Verbundenheit macht uns stark“ schafft Raum für ausgewählte Talente, sich in persönlicher Atmosphäre mit Entscheidungsträgern auszutauschen. Hier können sie individuelle Karriereoptionen analysieren, fachliche Stärken und Entwicklungswünsche diskutieren sowie potenzielle Verantwortungsbereiche verhandeln. Dieser direkte Draht ermöglicht den Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Arbeitgebern aus Familienbetrieben und versorgt die Bewerber mit detaillierten Informationen über Unternehmensziele, Arbeitsphilosophie und interne Strukturen. So entsteht eine solide Basis für eine strategische Karriereplanung, die Weiterentwicklung ermöglicht.
Karrieretag ermöglicht intensive Einblicke in Produkte, Services und Innovationsprozesse
„Verbundenheit macht uns stark“ – Karrierechancen (Foto: FIEGE)
Im Rahmen der Messe-Inseln erhalten Interessierte an den Ständen ausführliche Einblicke in innovative Prototypen, Produktinnovation und umfassendes Service-Design. In intensiven, offenen Einzelgesprächen prüfen sie Unternehmensphilosophie, Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsspielräume transparent darlegend. Die begleitenden Unternehmenspräsentationen erläutern Innovations-Roadmaps, Forschungsschwerpunkte und zukünftige Marktstrategien. Durch Previews, Live-Demonstrationen und Praxisworkshops werden konkrete Anwendungsszenarien greifbar. Diese vielfältigen Eindrücke ermöglichen es den Teilnehmern, auf fundierter Basis Karrierepfade zu identifizieren oder partnerschaftliche Kooperationen mit den inhabergeführten Betrieben anzustoßen.
Bis 20. Oktober 2025 Plätze begrenzt Registrierung Karrieretag Familienunternehmen
Die Anmeldefrist für den Karrieretag Familienunternehmen endet am 20. Oktober 2025 um Mitternacht. Eine frühzeitige Registrierung sichert einen der begrenzten Plätze und ermöglicht optimale Vorbereitung. Über www.karrieretag-familienunternehmen.de kann die Anmeldung bequem online durchgeführt werden, inklusive Upload von Lebenslauf und Motivationsschreiben. Nach erfolgreicher Registrierung erhalten Bewerber eine Bestätigungsmail mit allen relevanten Veranstaltungsdetails. Später eingehende Anmeldungen werden aufgrund der begrenzten Kapazitäten nicht berücksichtigt und individuellen persönlichen Beratungsgesprächen.
Zentrale Familienunternehmen-Messe fördert faire Arbeitsatmosphäre, nachhaltige Geschäftsmodelle und Entwicklungschancen
Der Karrieretag Familienunternehmen fungiert als wichtigster Treffpunkt für Personalgewinnung in familiengeführten Betrieben und setzt Impulse für nachhaltiges Wirtschaften. Aussteller präsentieren innovative Umweltkonzepte, die ökologische Verantwortung und ökonomische Effizienz vereinen. Ergänzend schaffen moderierte Gesprächsrunden eine vertrauensvolle Arbeitskultur, in der Offenheit und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Ein breitgefächertes Angebot an Fachvorträgen, Praxisdemonstrationen und Karriere-Coachings bietet individuelle Lernmöglichkeiten und langfristige Perspektiven für berufliches Wachstum. Teilnehmer profitieren zudem von persönlichen Feedback-Sessions, Networking-Möglichkeiten und praxisnahem Erfahrungsaustausch.
FIEGE erweitert Portfolio mit Digital-Services, Real-Estate- und Ventures-Lösungen international
Im Jahr 2014 übernahmen Jens und Felix Fiege die Leitung von FIEGE, dem seit fünf Generationen im Familienbesitz befindlichen Logistikdienstleister. Heute beschäftigt das Unternehmen 22.000 Mitarbeitende aus 120 Nationen und bietet modular aufgebaute Kontraktlogistik, Digital-Services, Real-Estate-Management sowie Ventures. Mit Niederlassungen in Europa und Asien verbindet FIEGE traditionelle Werte mit digitaler Transformation und Agilität. Der Fokus liegt auf Effizienzsteigerung, Nachhaltigkeit, Innovationskraft und partnerschaftlicher Entwicklung maßgeschneiderter Supply-Chain-Lösungen für Kunden und Wachstum fördern.
Innovation, Zusammenhalt und Teamgeist treiben nachhaltigen Erfolg des Unternehmens
Nach Auffassung von Jens Fiege bilden stete Neuerfindung, permanente Weiterentwicklung und Prozesse die Basis für zukunftsfähige Geschäftsmodelle und ermöglichen schnelle Anpassung an Marktveränderungen. Er plädiert für eine Kultur, in der Kreativität gefördert und Risiken kalkuliert eingegangen werden. Parallel dazu hebt Felix Fiege die familiäre Unternehmenskultur hervor, in der kollegialer Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung das Arbeitsumfeld prägen. Diese Symbiose aus Innovationsgeist und solidarischer Zusammenarbeit schafft eine robuste Grundlage für nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Talente verhandeln Karrierechancen direkt mit Entscheidern führender Familienunternehmen persönlich
Die Karrieremesse für Familienunternehmen bietet Bewerbern gezielte Möglichkeiten, mit Entscheidungsträgern aus renommierten Betrieben in Kontakt zu treten. In verschiedenen Segmenten wie Unternehmensrundgängen, Erfahrungsaustausch-Runden und realen Praxisprojekten erhalten Teilnehmer konkrete Einblicke in Innovationsprozesse und interne Abläufe. Nachhaltigkeitsstrategien, zukunftsweisende Technologien sowie Mitarbeiterentwicklungsprogramme werden transparent vorgestellt. Dank dieses integrativen Formats können Kandidaten ihre Karrierezielsetzungen konkretisieren und in einem förderlichen Umfeld individuelle Wachstumschancen identifizieren. Networking mit Branchenführern Mentoren unterstützt die professionelle Positionierung am Arbeitsmarkt.
